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home 아이콘 공단소개 윤리경영 추진성과

추진성과

2006년 추진성과
1월 - 윤리경영지수(KEMDEX)에 의한 취약요소 발굴·개선 - 공단의 미션체계에 윤리경영 추진이념 포함 - 전사 BSC에「윤리경영 실천도」신설 및 캐스케이딩 - 부서장급 직원 위주로 구성된 윤리경영 담당 32명 재임명
2월 - 부서별
· 추진이념 및 전략, 사회공헌활동, 윤리경영 게시판 등 7개 컨텐츠 신설
3월 포스코, 한국전력공사 등 우수기관 사례 벤치마킹
4월 - 윤리경영제안방 신설로 직원들의 의견수렴 강화
· 총 28건의 제안을 접수하여 1,2차 심사를 거쳐 3건 실행완료
- 윤리경영 자료실 운영으로 직원간 정보공유체계 확충
5월 - 임직원 행동강령 전면 개정
· 행동강령 관리항목을 핵심사항 위주로 전면 개정(60개 → 31개 조문)하여 강령의 실효성 증진
- 에너지복지사업 추진
· "저소득층에게 한줄기 빛과 희망을"
- 전 국민과 함께하는 에너지(-) 사랑(+) 캠페인 추진 - 한수원 등 9개 공기업과의 네트웍 구축으로 복지시설 지원
6월 - 솔선수범의 경영철학 실천을 위한 전 임원 윤리교육 이수
· 부이사장 등 임원 5명 20시간 과정 사이버교육 전원 이수
- 윤리경영캐릭터 공모대회 개최
· 「에너지돌이」를 공단 윤리경영 캐릭터로 선정 전화친절도 조사 실시
7월 - 자체 청렴도조사 실시
· 9.09점의 청렴도 달성 (정부산하기관 평균 8.70점)
- 상반기 윤리경영지수(KEMDEX) 조사
· 총24건의 취약요소 발굴, 조기 개선
8월 - 윤리경영 자율실천(Jump-up) 프로그램 운영
· 윤리경영 추진이념의 실현을 저해하는 각종 제도, 관행, 프로세스를 발굴하여 개선「Fun&Happy」교육 프로그램 가동으로 교육수용도 제고
9월 윤리경영 딜레마사례 공모전 개최 및 활용 강화
10월 윤리경영 스크린세이버 제작·배포
11월 - 임원직무청렴계약 체결 - 윤리경영 실천규정 개정
12월 - 윤리경영 자율실천 매뉴얼 발간 - HP, 노드롭 그루만 등 미국의 윤리경영 우수기관 방문 벤치마킹 - 하반기 윤리경영지수(KEMDEX) 조사 - 윤리경영 자기점검시스템 재구축 - 전화친절도 조사 실시
담당자

[혁신인재육성실] (정) 최두영( 전화 : 052-920-0286)

[혁신인재육성실] (부) 노지은( 전화 : 052-920-0284)

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